№

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

исполнители

Ожидаемый

результат

Контроль за исполнением (ответственный)

 1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции 

1.

Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока

действия плана

Директор

Мохова Р.М.

Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции

Мохова Р.М.

2.

Актуализация локальных актов Учреждения в сфере противодействия коррупции в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области

В течение срока действия плана

Директор

Мохова Р.М.

Заместитель директора по воспитательной работе   Сорочкина Т.Ю

Приведение нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством

Мохова Р.М.

 2. Обеспечение представления сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  проверки и опубликования данных сведений 

1.

Организация и проведение работы по своевременному представлению директором Учреждения полных и достоверных  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супругов и несовершеннолетних детей руководителя Учреждения.

Ежегодно

С 1 января по

30 апреля

Директор

Мохова Р.М.

Реализация норм антикоррупционного законодательства

Мохова Р.М.

 3. Совершенствование работы по взаимодействию с населением по вопросам противодействия коррупции 

1.

Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях работников Учреждения, поступающих посредством:

- личного приёма руководителем Учреждения;

- письменных обращений;

- обращений, направленных через официальный сайт Учреждения

В течение срока действия плана

Делопроизводитель

Бычкова С.А.

Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции

Сорочкина Т.Ю.

2.

Проведение анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях работников Учреждения, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений

В течение срока действия плана

Делопроизводитель

Бычкова С.А.

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции

Сорочкина Т.Ю.

3.

Организация и проведение опроса об отношении к коррупции работников Учреждения.

В течение срока действия плана

Заместитель директора по воспитательной работе   Сорочкина Т.Ю

Выявление наиболее коррупциогенных сфер и оценка эффективности антикоррупционной работы и принятие необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции на основании данных социологических исследований

Мохова Р.М.

4.

Организация работы по привлечению  общественных советов при учреждениях  к антикоррупционной деятельности

В течение срока действия плана

Директор

Мохова Р.М.

Обеспечение общественного контроля

Мохова Р.М.

 4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения руководителем Учреждения правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение. 

1.

Принятие мер по соблюдению работниками Учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников

Постоянно

Директор

Мохова Р.М.

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

Мохова Р.М.

2.

Организация и проведение работы по исключению конфликта интересов

В течение срока действия плана

Директор

Мохова Р.М.

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений

Мохова Р.М.

3.

Организация и проведение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя Учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

По мере поступления уведомлений

Заместитель директора по воспитательной работе   Сорочкина Т.Ю.

Делопроизводитель

Бычкова С.А.

Мохова Р.М.

4.

Обеспечение возможности размещения физическим и юридическим лицам на официальном сайте Учреждения информации (жалоб) о ставших им известными фактах коррупции

В течение срока действия плана

Отдел государственной службы и кадровой политики управления кадровой политики, документооборота и контроля

Создание условий для своевременного принятия мер антикоррупционного характера. Выявление и пресечение коррупционных правонарушений.

Мохова Р.М.

 5. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции 

1.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта Учреждения «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии.

Постоянно

Заместитель директора по воспитательной работе   Сорочкина Т.Ю.

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

Мохова Р.М.

2.

Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Учреждения.

Постоянно

Заместитель директора по воспитательной работе   Сорочкина Т.Ю.

Мохова Р.М.

3.

Проведение проверок деятельности Учреждения в части организации профилактических антикоррупционных мероприятий.

По мере проведения проверок (не реже

1 раза в квартал)

Заместитель директора по воспитательной работе   Сорочкина Т.Ю.

Выявление коррупционных правонарушений, обеспечение надлежащего правового реагирования на эти правонарушения.

Мохова Р.М.

4.

Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и предоставление директором Учреждения отчета о ходе его реализации и предложений по совершенствованию деятельности по противодействию коррупции в Учреждении.

Декабрь 2021

Декабрь 2022

Заместитель директора по воспитательной работе   Сорочкина Т.Ю.

Повышение эффективности антикоррупционных

мер в Учреждении

Мохова Р.М.